FWD: 上層收拾下屬的十大權狀

 1、卡脖之困

領導有資源分配權，可輕易為難下屬，不給予應有的支持，為其工作設置障礙。如此略施小計，便能讓下屬的工作舉步維艱。就如同演員上台，卻發現行頭不齊、設備故障，十分尷尬。

2、揪小辮子

抓住下屬的一點小錯誤，故意放大，借題發揮，上綱上線，然后借機處罰。下屬可能為了盡快過關、翻篇，而委曲求全，檢討、認罰，即便有的指責并不合理也忍了下來。然而，下屬越是退讓，領導越會對其進行心理打擊，增加精神壓力，直至其懷疑人生。